Notre Mission

Le Conseil canadien des auditeurs internes du secteur public (CCAISP) est un organisme de réflexion pancanadien sur l’audit interne dans le secteur public, qui partage ses connaissances sur les pratiques exemplaires qui ont fait leurs preuves.

Notre Vision

La vision du CCAISP est d’être un chef de file du savoir en matière d’audit interne, favorisant l’excellence dans le secteur public au Canada en soutenant la prise de décision éclairée et l’amélioration de la performance. Les membres du CCAISP échangent de l’information afin d’appuyer l’amélioration de la recherche, de la méthodologie, des pratiques et du perfectionnement professionnel en audit interne.

Ce que nous faisons

• Échanger des renseignements sur l’audit interne (par exemple, mises à jour sur les administrations, données, renseignements comparatifs) et des expériences.
• Faire progresser la profession d’auditeur interne (par exemple, recherche, méthodologie, pratiques).
• Promouvoir la valeur de l’audit interne.
• Développer des outils de communication entre les administrations.
• Échanger des renseignements afin de tirer parti des nouvelles technologies.
• Aider et partager les pratiques exemplaires afin de permettre le recrutement, le perfectionnement et le maintien en poste d’équipes professionnelles et multidisciplinaires d’auditeurs internes.
• Organiser des formations, des conférences et des sessions d’apprentissage pour les membres du CCAISP (et d’autres personnes sur invitation).
• Mobiliser les parties prenantes (par exemple, comités d’audit, sous-ministres).
• Développer des outils pour promouvoir l’efficacité des comités d’audit.
• Formuler des commentaires sur les normes professionnelles.
• Établir des partenariats.

Contribution à la durabilité et la responsabilisation

Le CCAISP est soutenu par les contributions annuelles des membres de chaque administration. La reddition de comptes concernant l’affectation des ressources du CCAISP est transmise à ses membres et à ses intervenants.

Partage des renseignements et des expériences

Dans le but de favoriser l’échange d’informations et le réseautage, le CCAISP organise neuf (9) assemblées générales des membres chaque année (janvier-juin / septembre-novembre), y compris un Forum annuel. Le Forum offre à toutes les administrations l’occasion d’approfondir leur expertise (par exemple, pratiques exemplaires, méthodes, pratiques et les outils éprouvés), de réseauter avec d’autres leaders de confiance, et de renforcer leurs connaissances du secteur public.

Leadership éclairé

Le CCAISP soutient le leadership éclairé en menant des recherches et en rédigeant des articles sur les questions d’actualité, les tendances émergentes et les besoins futurs de la communauté de l’audit interne dans le secteur public au Canada.  Il travaille en partenariat avec des organisations professionnelles d’audit et des cabinets du secteur privé afin de favoriser et de maintenir les meilleures pratiques et de professionnaliser davantage la communauté de l’audit interne du secteur public canadien.

Mesurer et célébrer le succès

Le CCAISP mesure son succès et évalue ses capacités à favoriser l’amélioration continue et la prise de décisions éclairées. Les résultats sont communiqués aux membres dans le cadre du processus de planification annuel du CCAISP.

Prix du CCAISP  

Le programme des prix du CCAISP souligne les contributions significatives au domaine de l’audit interne du secteur public au Canada. Bien qu’il y ait une période annuelle de mise en candidature et d’évaluation, les prix ne seront pas nécessairement décernés chaque année.