Opinion pancanadien en matière d’audit interne dans le secteur public, qui partage ses connaissances en matière de pratiques  exemplaires et de pointe

Notre Vision

Notre vision est d’être un chef de file du savoir en matière d’audit vérification interne, favorisant l’excellence du secteur public canadien en appuyant la prise de décisions éclairées et l’amélioration de la performance. Les membres du CCAISP échangent des informations pour soutenir l’amélioration de la recherche, de la méthodologie, des pratiques, et du perfectionnement professionnel pour la profession d’audit interne.

Notre Mission

• Faire progresser la profession d’audit interne (par exemple, la recherche, la méthodologie, les pratiques).
• Promouvoir la valeur de l’audit interne
• Engager les parties prenantes (par exemple, les comités d’audit, les sous-ministres).
• Développer des outils de communication et de partage d’informations entre les administrations.
• Échanger des informations pour tirer parti des nouvelles technologies ayant une incidence sur l’audit interne.
• Permettre le recrutement, le développement et la rétention d’équipes professionnelles et multidisciplinaires d’auditeurs internes.
• Développer des outils pour promouvoir l’efficacité des rapports et des relations avec les parties prenantes.
• Créer des partenariats avec des associations professionnelles nationales et internationales
• Commenter à propos des normes professionnelles.

Contribuer à la durabilité et à la responsabilité

Le CCAISP est soutenu par les contributions annuelles des membres de chaque juridiction. Les membres partagent la responsabilité de l’allocation des ressources.

Partager l’information et les expériences

Pour favoriser l’échange d’informations et le réseautage, le CCAISP tient neuf (9) réunions générales des membres chaque année (de janvier à juin / de septembre à novembre), y compris un forum annuel. Le Forum offre à toutes les administrations l’occasion de développer leur expertise (p. ex. les meilleures pratiques, les méthodeset les outils qui ont fait leurs preuves), de réseauter avec d’autres leaders de confiance et de renforcer leurs connaissances du secteur public. 

Leadership éclairé

Le CCAISP soutient le leadership éclairé en menant des recherches et en rédigeant des articles sur les questions d’actualité, les tendances émergentes et les besoins futurs de la communauté de l’audit interne du secteur public canadien.  Le CCAISP s’associe à des organisations professionnelles d’audit et à des entreprises du secteur privé afin de favoriser et de maintenir les meilleures pratiques et de professionnaliser davantage la communauté de l’audit interne du secteur public canadien.

Mesurer et célébrer le succès

Le CCAISP mesure son succès et évalue ses capacités afin de favoriser l’amélioration continue et la prise de décisions éclairées. Les résultats sont communiqués aux membres dans le cadre du processus de planification annuelle. 

Prix de la CCAISP  

Le programme des prix du CCAISP célèbre la contribution significative au domaine de l’audit interne dans le secteur public au Canada. Bien qu’il y ait une mise en candidature annuelle, des prix ne seront pas nécessairement remis chaque année.